SENDİKAL EĞİTİM ANLAYIŞIMIZ

Demokratik toplumsal yapının ana bileşenlerinden biri olan sendikalar, emeğin hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmekle sorumlu örgütlerdir. Sendikaların önlerine koydukları amaçlar dinamik bir süreçtir ve her toplumsal koşulda yenilenmeli, değişmeli ve daha da geliştirilmelidir. Bu yalnızca sendikaların kendi rollerini etkinleştirmesi için değil, demokratikleşme için de zorunlu bir görevdir. Bunun için küreselleşen ve ideolojik üstünlük kazanmak üzere yığınları şartlandırmaya çalışan sermayeye karşı, üyelerinin doğru bilgilerle donanmasını sağlamak, sendikaların erteleyemeyeceği güncel bir görevdir.

Üyelerin gerçek ve bilimsel bilgilerle donanmasının en önemli aracı sendikal eğitimlerdir. Bunun gerçekleştirilmesi için sendikal eğitimlerin, toplumsal gerçekleri çözümleyici yaklaşım kazandırıcı, örgütlenme bilincini ve davranışını geliştirici kapsamda olması zorunludur. Yani şartlandırmalardan uzak, somut, gerçekçi ve bilimsel doğrultulardan sapmayan; toplumsal sınıf olma gereklerine bağlı sendikal eğitimlerin gerçekleştirilmesi, sendikal yapıyı daha da güçlendirecektir. Bu doğrultuda düzenlenen sendikal eğitimler; sınıfsal çıkarlar için ortak hareket eden, her tür haksızlığa karşı çıkan, sorumluluk sahibi, araştırma eğilimi gelişkin çağdaş üye niteliğinin oluşmasına katkı sağlayabilmektedir.

Sermayenin çok gelişkin eğitim araçlarına ve deneyimli kurumlarının etkinliğine karşın; hedeflenenlere ulaşabilmek zorlu bir çaba gerektirmektedir. Bu zorluğu aşmak için sendikal eğitimler çeşitlendirilmeli ve kapsamı zenginleştirilerek üyelerle paylaşılmalı; güçlü bir sendikal yapıyı hedefleyerek örgütlülüğün geliştirilmesine yönelik olmalıdır.

Eğitim, sendikal demokrasinin sağlanması hedefinin bir aracı ve üyelerimizin sendikal politikaların karar süreçlerine etkin katılımını sağlayan demokratik bir süreç olarak değerlendirilmektedir. Aynı zamanda üyelerimizin ekonomik ve toplumsal konularda da bilgi sahibi olması amaçlanmaktadır. Bu amaçlar doğrultusunda üyelerimize yönelik olarak gerek çalışma yaşamına, gerekse ekonomik ve toplumsal yaşamlarına yönelik farklı eğitim türleri altında etkinlikler gerçekleştirilmektedir. Ayrıca kadın, genç, engelli üyelerimize yönelik farklı eğitim türleri geliştirme çabası sonuç vermiş ve bunlar genel eğitim programımız içinde yerleşiklik kazanmıştır. 

Eğitim politikalarımızın ana noktalarından birisi olan etkin bir kurumsal yapı oluşturma hedefi çerçevesinde örgüt içerisinde görev almış üyelerimizin eğitimi ve bilgilendirilmesi de önemli bir yer tutmaktadır. Bu doğrultuda Şube Yönetim kurullarında yer alan yöneticilerin, sendikamızın kurullarında görev alanlarla, temsilcilerimizin eğitimleri de ayrıca ele alınmakta ve daha etkin görev yapabilmeleri için eğitim bir destek olarak kendilerine sunulmaktadır. Öte yandan üyelerimizin ailelerinin de bu süreçte önemli bir konumda olduğu bilinciyle üyelerimizin eşleri ve çocuklarına yönelik farklı eğitim ve sosyalleşme programları da hedeflerimiz arasında yer almaktadır.

Sendikamız Türk Harb-İş, geçmişten günümüze üyelerine yönelik eğitimi, temel önceliklerden biri olarak benimsemiş bir sendikadır. Eğitim çalışmalarını yukarıda sayılan ve hedeflenen nitelikler doğrultusunda gerçekleştirmek için çaba harcamaktadır ve harcamaya devam edecektir.