Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı işyerlerinde çalışan yaklaşık 1700 üyemize, yıllardır yapılan uygulamaların tersine 2009 yılından bugüne İş Mahkemelerinin ve Yargıtay’ın açık kararına rağmen ikramiye ve ilave tediye ödemeleri eksik ödenmektedir.

Yürürlükteki toplu sözleşmenin açık hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilen eksik ödemeler, Milli Savunma Bakanlığı’nın 16 Ocak 2009 tarihinde yayınladığı genelgeye bağlı olarak yapılmaktadır. Sendikamız, işyerlerinde eşitsiz uygulamalara neden olan bu yasa dışı uygulamanın durdurulması doğrultusunda, 2009 yılında birçok örnek dava açmış ve iş mahkemeleri sendikamızın haklılığını doğrulamış ve son olarak 9 Şubat 2010 tarihinde Yargıtay bu kararları onaylamıştı. Ancak bu yasal duruma rağmen işveren, yasa dışı kesintilerini Mayıs 2010 ve Haziran 2010 ödeme dönemlerinde de sürdürmüştür.

İş Mahkemeleriyle Yargıtay kararlarına rağmen ilave tediye ve ikramiye ödemelerinin eksik yapılması, yalnızca toplu iş sözleşmesi hakkının yasal olmayan biçimde engellenmesi değil, aynı zamanda sendikal hak ve özgürlükleri güvence altında tutan uluslararası sözleşmelere açık aykırılık oluşturmaktadır. Bu nedenle eğer hukuk devletinden, sosyal devletten ve uluslararası sözleşmelere bağlı kalınacağına ilişkin devlet yükümlülüğünden söz ediliyorsa Yargıtay kararlarına uygun davranılmalıdır.

Hiçbir somut gerekçeyle açıklanamayacak eksik ödemelere ilişkin duyarsızlığı şiddetle protesto ediyor ve sorunu tüm yönleriyle kamuoyuna ve yasal sürece taşımakta kararlı olduğumuzu bir kez daha vurgulamak istiyoruz.

Umuyoruz ki, çalışanların haklarını ödemeyerek yasa dışı uygulama yapan ve aynı zamanda kamu zararına yol açan tüm Bakanlık yetkilileri, Yargıtay kararlarına rağmen yaptıkları yasa dışı uygulamanın ağır bedelinin ne olduğunu biliyorlardır...
(30 Haziran 2010)